Déjà épinglés pour leur commerce dans les colonies israéliennes, les dirigeants d’Ikea confirment leur moralité plus que douteuse.
Le Canard Enchaîné révèle en effet les méthodes illégales et peu ragoûtantes de magasins Ikea qui se livrent
à un « flicage massif » de leurs salariés.
Ainsi des responsables du magasin Ikea d’Avignon ont été mis en examen en même temps que des commandants de police
pour trafic de fichiers de police. Des milliers de fiches sorties du « fichier des infractions constatées » (Stic), 234 reprises pour « vérifier la moralité » de futurs employés du fabricant suédois
et « s’assurer qu’ils n’avaient pas d’antécédents » !
« Ces dérives étaient institutionnalisées et connues de tous. Tous les directeurs de magasin Ikea savaient que les embauches devaient être soumises à des recherches d’antécédents judiciaires,a reconnu l’ex-directeur d’Avignon », rapporte le Canard. « C’était systématique, a confirmé,l’ancien directeur du département « risques » de l’entreprise suédoise, viré le 29 février 2012 pour manquement aux « valeurs de la marque »
Les valeurs de la marque, c’est aussi la collaboration avec la colonisation israélienne et le racisme. La chaîne démarche les colons, et ignore ostensiblement la Palestine et les Palestiniens.
La correspondante de la radio suédoise en Israël, Cecilia Uddan, avait raconté comment Ikea avait refusé de lui livrer des meubles à Ramallah, mais avait proposé de les lui livrer dans n’importe quelle colonie. L’armée israélienne n’autoriserait pas les livraisons dans les villes palestiniennes avaient argué les responsables d’un magasin Ikéa en Israël, où la société suédoise a ouvert 3 enseignes ces dix dernières années.
Magasin dans lequel, la journaliste avait pu constater que, sur l’immense carte du pays se trouvant derrière le comptoir, la Cisjordanie, Gaza et les hauteurs du Golan syrien semblaient tout naturellement faire partie d’Israël.
Comme quoi, on peut avoir comme fondateur un fasciste notoire comme Ingvar Kamprad, qui était membre, en 1940, du « Nouveau Mouvement Suédois », et être bien accueilli en Israël, à partir du moment où on partage ses « valeurs »…
CAPJPO-EuroPalestine
